Focus op personeelsbehoefte en carrières in de bouw
Goodijk Werving en Selectie bemiddelt in hoger en middenkader personeel binnen de bouwnijverheid voor de disciplines Bouwkunde (B&U) en Weg- en waterbouw (Infra). Hierin ben ik sinds 1989 zeer actief en heb ik een naam opgebouwd.
De opdrachtgevers:
- uitvoerende en ontwikkelende aannemers
- vastgoed (beheerders) en projectontwikkelaars
- bouw- en projectmanagementbureaus
- woningcorporaties
Mijn kandidaten beschikken over werkervaring vanaf circa 5 jaar. Het vereiste opleidingsniveau is MTS, HTS of TU. Het werk- en denkniveau én de persoonlijke vaardigheden zijn echter van doorslaggevend belang.
Een persoonlijke aanpak als onderscheidend vermogen.....
Nederland kent vele personeelsadviesbureaus of bemiddelaars. Kandidaten en opdrachtgevers worden vaak geconfronteerd met bureaus die het niet zo nauw nemen met de kwaliteit of die een zorgvuldige begeleiding van de sollicitatieprocedure 'vergeten'.
Mijn bureau blinkt uit met een sterke persoonlijke benadering, welke een steeds belangrijker plaats heeft ingenomen in de onderlinge contacten met mijn kandidaten en opdrachtgevers. Mijn relaties voelen dat en werken daarom graag met mij. Vooral het hoge kwaliteitsniveau van mijn voorselectie wordt zeer gewaardeerd.
Enkele kenmerken van mijn bedrijf:
- uitgebreid relatienetwerk
- grote kennis van de arbeidsmarkt
- vertrouwelijke omgang met bedrijfs- en persoonsgegevens
- persoonlijke behandeling en aanpak
- slagvaardig handelen
Neem nu contact met mij op!
Als u ook uw loopbaan met mij wilt bespreken, neem dan vandaag nog contact met mij op voor het maken van een persoonlijke afspraak of stuur een E-mail (door op onderstaande link te klikken).
